Angestellten Training

Mit TrainingToday können Ihre Mitarbeiter nehmen wesentlichen Training beginnen Gesetze, die Mitarbeiterschulung erforderlich Es gibt mehrere Bundesgesetze, für die Schulung der Mitarbeiter ist entweder erforderlich oder empfohlen. Ein Gesetz, unter denen gibt es eine Reihe von Schulungsanforderungen ist der Occupational Safety and Health Act. Zwei Bereiche des Bundesrechts, in der Ausbildung ist zu empfehlen sind sexuelle Belästigung und Ethik. Ein Grund, Schulung von Mitarbeitern und Vorgesetzten zum Thema sexuelle Belästigung wird empfohlen, ist wegen einer aktuellen Urteil des Obersten Gerichtshofs. In der Entscheidung, die das Gericht ein Arbeitgeber haftet für sexuelle Belästigung gehalten werden, wenn die Organisation gegenüber, mit angemessener Sorgfalt zu verhindern und unverzüglich eine solche Verhalten am Arbeitsplatz zu korrigieren auszuüben. Ein Arbeitgeber die Verantwortung, angemessene Sorgfalt gehört, dass seine Vorgesetzten und Managern zu verstehen, ihre Verantwortung nach Strategien gegen Belästigung und Beschwerdeverfahren der Organisation. Das Training kann auch die Haftung des Arbeitgebers zu reduzieren, wenn ein Mitarbeiter hat seinen kriminellen Fehlverhaltens gefunden. Unter den Bundes Sentencing Guidelines und bietet Mitarbeitern mit Compliance - und Ethik-Training ist eine der 7 Anforderungen für einen Arbeitgeber zu zeigen, dass es über eine tatsächliche Compliance - und Ethik-Programms. Eine Organisation, die ein effektives Compliance - und Ethik-Programms können ihre Geldstrafen für eine strafrechtliche Verurteilung um bis zu 90 Prozent zu reduzieren, nach dem Bundes Sentencing Commission hat. Neben der größeren Rechts Exposition, die Arbeitgeber mit dünnen oder nicht vorhandene Ausbildungsprogramme finden Sie oft andere negative Ergebnisse. Das Bureau of Labor Statistics, zum Beispiel, hat festgestellt, dass die Arbeitgeber mit einer hohen Fluktuation Zug weniger und verbringen weniger auf die Ausbildung als andere Organisationen. BLR Employee Training Center hat mehr als 60 Kurse, um Ihnen die Mitarbeiter auf einer breiten Palette von HR-Themen zu trainieren. Schulungsthemen sind: Sexuelle Belästigung (Mitarbeiter und Vorgesetzte) Unternehmensethik Vielfalt Die Familie und Medical Leave Act Verwalten Challenging Mitarbeiter Umgang mit Kunden Sicherheit am Arbeitsplatz